集团社会责任管控體(tǐ)系受到宜家的高度赞扬,成為(wèi)國(guó)内首家一次性通过评审的供应商(shāng)

為(wèi)了贯彻落实宜家“益于地球，益于人类”的可(kě)持续发展战略，近日，南泰君霖集团迎来了宜家可(kě)持续发展项目组，在客人的指导和见证下，顺利地通过了IWDS评估项目。集团旗下四个生产单元均积极参与到此次的审核活动当中，经过大家的众志(zhì)成城，通力合作，本次IWDS评估顺利通过，同时也得到了宜家客人高度的评价和专业的建议。

IWDS审核启动会中，南泰集团IWAY小(xiǎo)组组長(cháng)牛新(xīn)亭按照IWAY管理(lǐ)制度优先确定了公司内部审核小(xiǎo)组成员和分(fēn)工。同时，总经办主任牛新(xīn)亭作為(wèi)本次IWDS审核项目总负责人以南泰发生的历史重复问题，行业风险以及近期的现状变化為(wèi)主要依据，确定了本次审核的侧重点為(wèi)消防安全和工时工资，明确了审核计划要在IWAY6.0的基础上，重点关注这两大类问题。

审核期间，南泰IWAY小(xiǎo)组首先通过汇报材料，向宜家客人展示了真实的、优秀的南泰集团。其次，根据审核计划，在首次会议后，我司分(fēn)成A、B、C、D四个审核小(xiǎo)组，以IWAY6.0执行标准作為(wèi)审核依据，在宜家客人的同行见证下，开展了本次的审核工作。A、B两个审核小(xiǎo)组，在南泰生产总监张永祥、沈少元、瀚隆生产总监翁玉莲的带领下，分(fēn)别在南泰老厂、新(xīn)厂通过现场走访的形式进行本次的现场审核。审核人员通过全面细致的现场观察和亲切有(yǒu)效的员工访谈，验证南泰生产现场IWAY执行标准的符合性和风险管控等管理(lǐ)制度的落实程度。C、D两个审核小(xiǎo)组，由君霖总经理(lǐ)林夕勋担任审核组長(cháng)，带领“三地”HR人员负责南泰的文(wén)件审核，审核人员通过对文(wén)件内容和文(wén)件體(tǐ)系的审阅，对相关负责人的访谈，验证公司文(wén)件于IWAY执行标准的符合性，文(wén)件职责的协调性和文(wén)件件执行的有(yǒu)效性。在审核期间，文(wén)件审核和现场审核交叉验证，覆盖范围全面，内审记录清晰，被审部门配合，按审核计划有(yǒu)序的进行。其后，各审核员将问题发现、审核证据进行整理(lǐ)汇总，在末次会议上进行汇报、评估，最终确定了本次审核的不符项、建议项和整改项，并由审核总负责人牛新(xīn)亭落实整改责任到人，并对整改措施提出了要求。最后，宜家客人根据此次审核的见证观察，给予了南泰集团IWDS审核工作的高度认可(kě)，同时也给予了专业点评和建议。

本次IWDS审核中，南泰所有(yǒu)一線(xiàn)员工也展示出了南泰人“分(fēn)享、关爱、诚信、尊重、担当”的风采，充分(fēn)证明集团企业精神价值观的先进性和有(yǒu)效性。欲穷千里目，更上一层楼，今后，南泰君霖集团仍会不断加强与履行企业的各项社会责任，以人為(wèi)本，关爱儿童，绿色发展，止于至善，让企业成為(wèi)可(kě)持续发展的典范！