集团社会责任管控體(tǐ)系受到宜家的高度赞扬,成為(wèi)國(guó)内首家一次性通过评审的供应商(shāng)
為(wèi)了贯彻落实宜家“益于地球,益于人类”的可(kě)持续发展战略,近日,南泰君霖集团迎来了宜家可(kě)持续发展项目组,在客人的指导和见证下,顺利地通过了IWDS评估项目。集团旗下四个生产单元均积极参与到此次的审核活动当中,经过大家的众志(zhì)成城,通力合作,本次IWDS评估顺利通过,同时也得到了宜家客人高度的评价和专业的建议。
IWDS审核启动会中,南泰集团IWAY小(xiǎo)组组長(cháng)牛新(xīn)亭按照IWAY管理(lǐ)制度优先确定了公司内部审核小(xiǎo)组成员和分(fēn)工。同时,总经办主任牛新(xīn)亭作為(wèi)本次IWDS审核项目总负责人以南泰发生的历史重复问题,行业风险以及近期的现状变化為(wèi)主要依据,确定了本次审核的侧重点為(wèi)消防安全和工时工资,明确了审核计划要在IWAY6.0的基础上,重点关注这两大类问题。
审核期间,南泰IWAY小(xiǎo)组首先通过汇报材料,向宜家客人展示了真实的、优秀的南泰集团。其次,根据审核计划,在首次会议后,我司分(fēn)成A、B、C、D四个审核小(xiǎo)组,以IWAY6.0执行标准作為(wèi)审核依据,在宜家客人的同行见证下,开展了本次的审核工作。A、B两个审核小(xiǎo)组,在南泰生产总监张永祥、沈少元、瀚隆生产总监翁玉莲的带领下,分(fēn)别在南泰老厂、新(xīn)厂通过现场走访的形式进行本次的现场审核。审核人员通过全面细致的现场观察和亲切有(yǒu)效的员工访谈,验证南泰生产现场IWAY执行标准的符合性和风险管控等管理(lǐ)制度的落实程度。C、D两个审核小(xiǎo)组,由君霖总经理(lǐ)林夕勋担任审核组長(cháng),带领“三地”HR人员负责南泰的文(wén)件审核,审核人员通过对文(wén)件内容和文(wén)件體(tǐ)系的审阅,对相关负责人的访谈,验证公司文(wén)件于IWAY执行标准的符合性,文(wén)件职责的协调性和文(wén)件件执行的有(yǒu)效性。在审核期间,文(wén)件审核和现场审核交叉验证,覆盖范围全面,内审记录清晰,被审部门配合,按审核计划有(yǒu)序的进行。其后,各审核员将问题发现、审核证据进行整理(lǐ)汇总,在末次会议上进行汇报、评估,最终确定了本次审核的不符项、建议项和整改项,并由审核总负责人牛新(xīn)亭落实整改责任到人,并对整改措施提出了要求。最后,宜家客人根据此次审核的见证观察,给予了南泰集团IWDS审核工作的高度认可(kě),同时也给予了专业点评和建议。
本次IWDS审核中,南泰所有(yǒu)一線(xiàn)员工也展示出了南泰人“分(fēn)享、关爱、诚信、尊重、担当”的风采,充分(fēn)证明集团企业精神价值观的先进性和有(yǒu)效性。欲穷千里目,更上一层楼,今后,南泰君霖集团仍会不断加强与履行企业的各项社会责任,以人為(wèi)本,关爱儿童,绿色发展,止于至善,让企业成為(wèi)可(kě)持续发展的典范!