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浅谈生产中心团建心得

发布时间:2020/12/22
分(fēn)享至:

2020年既是培训年,也是团建年,在提升自我的同时,也加强了团队凝聚力。

11月28日中午,我们开展了建厂以来的第一次“生产中心团建活动”,此次团建有(yǒu)两大主旨:一是在公

司快速发展的过程中,增强生产各环节的沟通与协作能(néng)力,解决生产过程中的痛点、难点问题;二是在工作

压力之余,亲近大自然,放飞心灵,提高大家的工作热情与积极性,為(wèi)公司在可(kě)持续发展及人文(wén)建设方面夯

实基础。

回顾本次团建活动,成功的主要因素有(yǒu)三点:

一:策划完美。在我和沈厂告知企宣部孟祥此次团建的主题后,他(tā)与策划小(xiǎo)组仅仅用(yòng)了半天时间便策划了一

个面面俱到的团建活动方案。大到人员分(fēn)工,战队命名规则等(如:人员分(fēn)工具體(tǐ)到有(yǒu)财務(wù)、出纳员、安全

员、后勤保障员、交通管理(lǐ)员、书记员,摄影师等),小(xiǎo)到统一車(chē)队的装饰物(wù)等,无不體(tǐ)现他(tā)们的用(yòng)心与高

效。

二:思想统一。在11月19号晚,我和沈厂召开了“团建启动会”,会议内容可(kě)以归纳為(wèi)四点:

1.战队组成和横幅标语选定规则:所有(yǒu)成员进行混编, 形成六个战队,每个战队队员都是来自于不同部门、

不同岗位,每个战队均用(yòng)南泰的产品命名(例如:好佳战队、利克赛战队、索迪战队⋯⋯,这些产品名称看

似普通,但在每个人心中意义非凡)。横幅选定规则是,每个战队提供一到二个内容积极向上,文(wén)字朗朗上

口的横幅标语,后由所有(yǒu)人通过手机投票,择优选用(yòng)前两条。

2.围绕2021年KPI绩效考核项目,每队队長(cháng)带领队员针对工作中遇到的痛点、难点问题展开讨论,分(fēn)别确定立

项专题、落地方案和闭环措施等。

3.团队合作全程紧紧围绕 “高效、创新(xīn)、服務(wù)、团结、关爱、學(xué)习、分(fēn)享、节约”的十六字方针為(wèi)前提。“

為(wèi)了南泰更美好的明天,每一个人都要心往一处想,劲往一处使,相信2021年我们的效率和质量一定能(néng)迈上

新(xīn)的台阶⋯⋯”。启动会最后,大家凝心聚力,激情澎湃的合唱团建主题歌《众人划桨开大船》。

4.安全重于泰山(shān),无论何时何地大家都要紧绷安全这根弦,要把安全视為(wèi)生命的守护神。

三:集思广益,全员参与。团建前,战队成员在队長(cháng)的带领下开展激烈的头脑风暴,做到人人都参与、人人

有(yǒu)责任。我们把目前急需解决的问题点进行了立项。在团建会场,每队队長(cháng)带领自己的全體(tǐ)队员上台以PPT

的形式把各队立项项目进行分(fēn)享,其他(tā)五个战队认真聆听,由书记员把改善生产模式、优化生产环节的项目

全部记录下来。等所有(yǒu)战队分(fēn)享结束后,现场进行打分(fēn),给立项最多(duō)、方案最全的战队颁发“NO.1战队”

奖品。目前,所有(yǒu)立项项目我们已经讨论结束、形成了管理(lǐ)文(wén)件,并逐一被实施。

我依旧记得团建会场那激励前行的横幅标语(凝聚追梦人,共创南泰梦),在我分(fēn)享完充满能(néng)量的《责

任与担当》案例后,战队队员也纷纷讲述了自己在南泰成長(cháng)历程中得到的支持和鼓励,甚至有(yǒu)人在分(fēn)享的过

程中多(duō)次哽咽并热泪盈眶,让现场所有(yǒu)人感受到,能(néng)成為(wèi)南泰的一员与南泰并肩作战是我们的荣幸和骄傲。

翻山(shān)越岭, 遇见彼此,不忘初心,砥砺前行

□文(wén):采購(gòu)部 彭阳阳

在这次团建过程中,让我感触最深的是,不再使用(yòng)称呼“你们”,而要用(yòng)“我们”,一个字的微妙改变,却将每个人的心灵拉到了零距离,使团建锦上添花(huā)。再加

上每一个战队中的队员都非常认真地参与到项目的讨论中,使部门之间的沟通更加顺畅,目标更加一致,从而发现自身问题并加以改正。

在整个团建活动中,我们的6个战队再次被打乱,分(fēn)成4个小(xiǎo)组,每一个人在活动中都充分(fēn)展示了自身才华,与团队中的每一个成员通力合作,彼此做到三个统一:

思想统一、目标统一、行动统一。此次团建作為(wèi)一个契机,把我们部门每一个人的思想意识、合作意识、沟通意识、工作意识做了统一。把这种意识和激情融入到我们

的日常工作中,变成一种不变的精神与文(wén)化。

他(tā)们是金子,是火种,带动我们所有(yǒu)员工一起向前冲。没有(yǒu)困难可(kě)以打倒一个强大的团队,只要我们肯干,愿意动脑,每一件事情都能(néng)做好做巧。

我非常高兴看到大家已经在改变,无论是工作方法,还是质量意识,亦或是沟通能(néng)力。我愿意带领我们这个团队一起學(xué)习、进步,我相信南泰的明天会更加辉煌!

□文(wén):南泰生产中心总监 张永祥


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2020年既是培训年,也是团建年,在提升自我的同时,也加强了团队凝聚力。

11月28日中午,我们开展了建厂以来的第一次“生产中心团建活动”,此次团建有(yǒu)两大主旨:一是在公

司快速发展的过程中,增强生产各环节的沟通与协作能(néng)力,解决生产过程中的痛点、难点问题;二是在工作

压力之余,亲近大自然,放飞心灵,提高大家的工作热情与积极性,為(wèi)公司在可(kě)持续发展及人文(wén)建设方面夯

实基础。

回顾本次团建活动,成功的主要因素有(yǒu)三点:

一:策划完美。在我和沈厂告知企宣部孟祥此次团建的主题后,他(tā)与策划小(xiǎo)组仅仅用(yòng)了半天时间便策划了一

个面面俱到的团建活动方案。大到人员分(fēn)工,战队命名规则等(如:人员分(fēn)工具體(tǐ)到有(yǒu)财務(wù)、出纳员、安全

员、后勤保障员、交通管理(lǐ)员、书记员,摄影师等),小(xiǎo)到统一車(chē)队的装饰物(wù)等,无不體(tǐ)现他(tā)们的用(yòng)心与高

效。

二:思想统一。在11月19号晚,我和沈厂召开了“团建启动会”,会议内容可(kě)以归纳為(wèi)四点:

1.战队组成和横幅标语选定规则:所有(yǒu)成员进行混编, 形成六个战队,每个战队队员都是来自于不同部门、

不同岗位,每个战队均用(yòng)南泰的产品命名(例如:好佳战队、利克赛战队、索迪战队⋯⋯,这些产品名称看

似普通,但在每个人心中意义非凡)。横幅选定规则是,每个战队提供一到二个内容积极向上,文(wén)字朗朗上

口的横幅标语,后由所有(yǒu)人通过手机投票,择优选用(yòng)前两条。

2.围绕2021年KPI绩效考核项目,每队队長(cháng)带领队员针对工作中遇到的痛点、难点问题展开讨论,分(fēn)别确定立

项专题、落地方案和闭环措施等。

3.团队合作全程紧紧围绕 “高效、创新(xīn)、服務(wù)、团结、关爱、學(xué)习、分(fēn)享、节约”的十六字方针為(wèi)前提。“

為(wèi)了南泰更美好的明天,每一个人都要心往一处想,劲往一处使,相信2021年我们的效率和质量一定能(néng)迈上

新(xīn)的台阶⋯⋯”。启动会最后,大家凝心聚力,激情澎湃的合唱团建主题歌《众人划桨开大船》。

4.安全重于泰山(shān),无论何时何地大家都要紧绷安全这根弦,要把安全视為(wèi)生命的守护神。

三:集思广益,全员参与。团建前,战队成员在队長(cháng)的带领下开展激烈的头脑风暴,做到人人都参与、人人

有(yǒu)责任。我们把目前急需解决的问题点进行了立项。在团建会场,每队队長(cháng)带领自己的全體(tǐ)队员上台以PPT

的形式把各队立项项目进行分(fēn)享,其他(tā)五个战队认真聆听,由书记员把改善生产模式、优化生产环节的项目

全部记录下来。等所有(yǒu)战队分(fēn)享结束后,现场进行打分(fēn),给立项最多(duō)、方案最全的战队颁发“NO.1战队”

奖品。目前,所有(yǒu)立项项目我们已经讨论结束、形成了管理(lǐ)文(wén)件,并逐一被实施。

我依旧记得团建会场那激励前行的横幅标语(凝聚追梦人,共创南泰梦),在我分(fēn)享完充满能(néng)量的《责

任与担当》案例后,战队队员也纷纷讲述了自己在南泰成長(cháng)历程中得到的支持和鼓励,甚至有(yǒu)人在分(fēn)享的过

程中多(duō)次哽咽并热泪盈眶,让现场所有(yǒu)人感受到,能(néng)成為(wèi)南泰的一员与南泰并肩作战是我们的荣幸和骄傲。

翻山(shān)越岭, 遇见彼此,不忘初心,砥砺前行

□文(wén):采購(gòu)部 彭阳阳

在这次团建过程中,让我感触最深的是,不再使用(yòng)称呼“你们”,而要用(yòng)“我们”,一个字的微妙改变,却将每个人的心灵拉到了零距离,使团建锦上添花(huā)。再加

上每一个战队中的队员都非常认真地参与到项目的讨论中,使部门之间的沟通更加顺畅,目标更加一致,从而发现自身问题并加以改正。

在整个团建活动中,我们的6个战队再次被打乱,分(fēn)成4个小(xiǎo)组,每一个人在活动中都充分(fēn)展示了自身才华,与团队中的每一个成员通力合作,彼此做到三个统一:

思想统一、目标统一、行动统一。此次团建作為(wèi)一个契机,把我们部门每一个人的思想意识、合作意识、沟通意识、工作意识做了统一。把这种意识和激情融入到我们

的日常工作中,变成一种不变的精神与文(wén)化。

他(tā)们是金子,是火种,带动我们所有(yǒu)员工一起向前冲。没有(yǒu)困难可(kě)以打倒一个强大的团队,只要我们肯干,愿意动脑,每一件事情都能(néng)做好做巧。

我非常高兴看到大家已经在改变,无论是工作方法,还是质量意识,亦或是沟通能(néng)力。我愿意带领我们这个团队一起學(xué)习、进步,我相信南泰的明天会更加辉煌!

□文(wén):南泰生产中心总监 张永祥


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