2020年，璜土商(shāng)会企业——江阴南泰家纺用(yòng)品有(yǒu)限公司推出一项关爱员工父母、子女的暖心福利政策——為(wèi)员工发放“孝育金”：不同岗位员工的父母每月可(kě)申领300至500元的敬老金，每月28日直接发放到员工父母的银行账户；员工子女育儿金每半年发放一次，发放到员工账户。此项福利政策秉承中华民(mín)族传统美德，旨在传递孝心，為(wèi)广大员工家庭营造“尊老敬老、关爱子女、家庭和睦”的氛围。同时，也是企业表达对员工父母一如既往理(lǐ)解与支持企业的感謝(xiè)。 

“南泰家纺”自成立以来，在发展壮大企业的同时，坚持為(wèi)谋求员工更多(duō)福利的初衷，随着企业效益的稳步健康发展，各项员工福利政策陆续出台，除传统节日发放节日福利、工龄奖、租房补贴、新(xīn)员工补贴外，还实施春节路费报销、开办员工子女晚托班等一系列暖心福利政策，并率先在全市全额出资為(wèi)每位员工参加医疗互助保险“福企保”。 

在國(guó)内新(xīn)冠肺炎疫情暴发时期，企业订单受到了较大影响，但员工的福利“一切照常”。公司董事長(cháng)陈利民(mín)表示，企业的发展源于员工的劳动和创造，“南泰家纺”将继续坚持“以人為(wèi)本”发展理(lǐ)念，把关心关爱员工的工作做得更具體(tǐ)更扎实，让每个员工都能(néng)分(fēn)享到企业发展的成果。